자주 묻는 질문
근로근로 서비스에 대해 궁금한 점을 확인하세요
전자 근로계약서는 법적 효력이 있나요?
네. 전자서명법에 따라 전자 서명이 포함된 근로계약서는 종이 계약서와 동일한 법적 효력을 가집니다. 근로기준법 제17조에 의거한 고용노동부 표준양식을 사용하며, 서명 시각과 SHA-256 해시값이 기록되어 위변조를 방지합니다.
노동부 신고 시 이 계약서가 인정되나요?
근로기준법은 근로계약서의 형태를 종이로 한정하지 않습니다. 전자서명법 제3조에 따라 전자 서명이 포함된 전자문서는 법적 효력이 인정됩니다. 근로근로에서 발급하는 PDF에는 서명 시각, 서명자 정보, 문서 해시값이 포함되어 있어 증빙 자료로 사용할 수 있습니다.
분쟁이 발생하면 어떻게 증빙하나요?
계약 체결 시 SHA-256 해시값이 생성되어 원본 무결성이 보장됩니다. 양 당사자의 서명 시각, IP 주소, 기기 정보가 기록되며, 계약서 PDF는 5년간 보관됩니다. 분쟁 발생 시 이러한 기록이 증거 자료로 활용될 수 있습니다.
근로근로 서비스는 왜 무료인가요?
소상공인과 근로자가 근로계약서를 쉽게 작성할 수 있도록 지원하기 위해 만들어진 서비스입니다. 별도의 유료 전환이나 숨겨진 비용 없이, 계약서 작성부터 PDF 발급까지 모든 기능을 무료로 제공합니다.
내 개인정보는 안전한가요?
모든 개인정보는 암호화되어 저장됩니다. 특히 주민등록번호는 AES-256-GCM 방식으로 암호화하여 저장하며, PDF 생성 시에만 복호화됩니다. 개인정보는 제3자에게 제공되지 않으며, 법적 의무에 따라 5년간 안전하게 보관 후 파기됩니다.
종이 계약서와 뭐가 다른가요?
법적 효력은 동일합니다. 근로근로의 장점은: 1) 모바일에서 바로 작성 가능, 2) QR 코드로 현장에서 즉시 서명, 3) PDF 자동 생성 및 양측에 즉시 교부, 4) 5년간 안전하게 보관되어 분실 걱정 없음, 5) SHA-256 해시로 위변조 방지 증빙이 자동으로 포함됩니다.
서비스가 중단되면 계약서는 어떻게 되나요?
계약 체결 즉시 PDF 파일이 생성되어 근로자와 사업주 양측에 다운로드 링크가 제공됩니다. 이메일로도 발송되므로, 서비스 운영과 관계없이 계약서 원본을 보관할 수 있습니다. 또한 법적 의무에 따라 PDF는 5년간 별도 저장소에 보관됩니다.
계약서는 얼마나 보관되나요?
근로기준법(3년)과 국세기본법(5년)에 따라 계약서 PDF를 5년간 안전하게 보관합니다. 보관 기간이 지나면 복구 불가능한 방식으로 삭제됩니다. 계약 ID, 서명 시각, 문서 해시값 등 증빙 데이터는 영구 보관됩니다.